eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Пожалуйста,
Напишите все-таки, как необходимо решить вопрос с отпуском Контролера, который является СДЛ. Если я правильно понял, то обязанности Контролера не надо перекладывать ни на кого, т.е. ничего страшного в отсутствии Контролера на период отпуска нет. А что же делать с обязанностями СДЛ? Уборщиц, завхозов, юриста и секретаря нет. Есть следующие отделы: Администрация, Бухгалтерия, Бэк-офис, Депозитарий, Отдел брокерских операций и Отдел доверительного управления. Да и как быть с тем, что если на кого-то и переложить эти обязанности, он не проходил целевой инструктаж... Уверен, что есть какой-то хитрый вариант, но какой?! :) Заранее спасибо. |
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Ну что - никто не читает форум или никто не знает? )
|
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, надо ли составлять годовой отчет. Или так было раньше и сейчас достаточно квартальных? Заранее спасибо
|
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Видимо, я уже понял. До 21.03.2006 было другое положение о внутреннем контроле, где был предусмотрен годовой отчет и пометка ″для служебного пользования″, которая сейчас тоже не нужна... (?)
|
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Скажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что п. 2.1.13. говорит о том, что практически у каждого профучастника (но только если у него все клиенты не квалифицированные инвесторы) должен быть совет директоров?
Заранее спасибо. |
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Спасибо
|
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Спасибо... А как хорошо было просто с генеральным директором. :)
|
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Спасибо. Но у нас только Главный бухгалтер. И, вообще, как понимать то, что ответственный сотрудник независим в своей деятельности от других структурных подразделений профессионального участника? Получается, что все сотрудники зависимы. Т.е. на период замещения свои реальные должностные обязанности надо снимать... (?)
А что до целевого инструктажа... Можно ли его не проходить до вступления в силу нового приказа Росфинмониторинга? |
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
Еще раз внимательно все прочитал. Получается, что в нашей компании в качестве замещающего я могу рассматривать только Главного бухгалтера. В связи с этим 2 последних вопроса, которые нужно прояснить:
1. Применимо ли условие независимости к Главному бухгалтеру? 2. Должен ли он проходить целевой инструктаж до начала осуществления функций СДЛ до вступления в силу нового приказа Росфинмониторинга? Ой - вот, кто ответит на эти вопросы, тому - огромное спасибо. :))) |
eugin Москва
Рег.: 08.07.2010 Сообщений: 74 |
... ну или снимать обязанности какого-нибудь портфельного управляющего и назначать его СДЛ, а еще лучше - прописать эту возможность в его должностной инструкции. :) (?)
|