ОАО РОНИН Траст*
Сообщений: 4 |
добрый день!
гл. 3, Указание Банка России от 05.12.2014 N 3471-У ″О требованиях к подготовке и обучению кадров в некредитных финансовых организациях″ сотрудники, указанные в подпунктах ″е″ и ″з″ пункта 2.2 и в пунктах 2.3 - 2.6 настоящего Указания, в течение года со дня назначения на соответствующие должности либо возложения на них соответствующих должностных обязанностей. в соответствии с данным требованием обязаны ли проходить целевой инструктаж те сотрудники, которые временно замещают (по причине отпуска или болезни) сотрудников указанных в соответствующих пунктах? |
ОАО РОНИН Траст*
Сообщений: 4 |
Добрый день, уважаемое профсообщество!
Прошу поделиться мнением, Как Вы считаете, если в организации действуют должностные инструкции, которые утверждены до вступления в силу требований о согласовании должностных лиц по 625-П , в которых для главбуха и замглавбуха, а также для начальника отдела и его заместителя в функционале прописано перекрестное замещение данных лиц друг другом в случае болезни , отпуска и пр. Должны ли мы согласовывать врио и уведомлять о врио, если мы по-сути врио не назначаем, это одна из функций замещающего сотрудника. ? и второе, вопрос к тем, кто направлял согласование на неоднократное возложение обязанностей. Что это за документ такой ? И какие к нему требования? ″ 6. Копия (выписка из) внутреннего документа финансовой организации о контроле за соответствием квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, заверенная руководителем или иным уполномоченным лицом финансовой организации (9).″ |
ОАО РОНИН Траст*
Сообщений: 4 |
Коллеги, сможет кто-нибудь проконсультировать? У нас меняется сотрудник департамента ПОД/ФТ. СДЛ при этом остается тот-же. Не могу понять надо смену простого сотрудника отчитывать в ЦБ?
|
ОАО РОНИН Траст*
Сообщений: 4 |
Я сегодня позвонила в ЦБ в департамент допуска. Мне сказали присылать сообщения. Думаю, что это не правильно, но принцип с ЦБ ″лучше перебдеть, чем недобдеть″ работает всегда. буду отчитывать :)
|