-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Все сообщения пользователя
natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #11 от 10.08.2010 12:34 
Перейти >>
Если нет котировки по бумаге, как рассчитать рыночную стоимость финансовых вложений в 6 разделе? Вписать балансовую стоимость?natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #12 от 10.08.2010 14:36
Перейти >>
по этой бумаге вообще нет котировок, неторгуемая облигация... значит, надо ставить ноль
Спасибо большое!!natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #13 от 10.08.2010 15:46
Перейти >>
мы пересчитываем рыночную стоимость с учетом НКД, бухгалтерия балансовую тоже с НКД считает. То, что бухгалтерия должна отражать оборот по облигациям с учетом НКД, указано в ″Методических рекомендациях по заполнению форм отчетности...″natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #14 от 12.08.2010 16:28
Перейти >>
В ФСФР не нужно. Аудиторское заключение нужно передавать на биржу в течение 15 дней после подписания в соответствии с правилами торгов.natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #15 от 27.08.2010 11:10
Перейти >>
Временно исполняющий обязанности контролера все равно несет ответственность такую же, как и обычный контролер, то есть он полноценно выполняет функции контролера. Поэтому думаю, что если такое лицо назначается, то уведомлять надо.
А по поводу отсутствия СДЛ (ответственного сотрудника) назначать временно исполняющего надо обязательно. Слышала, что сейчас при проверках фсфр отдельно проверяет, кто замещает сдл во время отпуска. Поэтому нужен приказ о возложении обязанностей на время отпуска сдл на другого сотрудника и в этом же приказе отдельно указать, что во время замещения с него снимаются предыдущие должностные обязанности.natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #16 от 27.08.2010 12:56
Перейти >>
про зарплату не знаю. если штаткой не предусмотрена должность сдл, то действительно непонятно, что будет получать замещающий.natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #17 от 27.08.2010 14:26
Перейти >>
Здесь как раз принципиально освобождение от основных обязанностей, т.к. сдл должен быть независим в своей деятельности от других подразделений и подчиняться только руководителю организации. Во всем остальном наверное, да, можно этот вопрос решить с помощью доп соглашения к трудовому договору. Это уже вопрос к кадровой службе, как это провести.
А почему забыть про штатку - у нас, например, есть отдел по противодействию, т.е. предусмотрена отдельная должность для сдл. Так что контролером и сдл могут быть два разных сотрудника и функции сдл не закреплены за контролером. Я имела в виду, что тогда с оплатой проблем не возникнет.natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #18 от 27.08.2010 16:22
Перейти >>
на курсах науфор так говорили, и у нас в правилах это прописано. хотя законодательно действительно нигде нет...
а в штатном у нас есть начальник отдела по противодействию и в правилах прописано, что ответственным сотрудником явл начальник этого отдела. Поэтому и приказа никакого нет о возложении функций сдл. но это конкретно у нас, просто для примера, что может быть и так (надеюсь, что у нас все правильно в этом плане).
во всем остальном полностью согласнаnatavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #19 от 30.08.2010 11:57
Перейти >>
нашла - о независимости сдл - п.8.3 положения о внутреннем контроле - ответственный сотрудник независим в своей деятельности от других структурных подразделений профучастника
помню же, что должно быть...natavan
Рег.: 25.05.2010
Сообщений: 412
Сообщ. #20 от 09.09.2010 09:58
Перейти >>
а зачем вам аттестаты всех сотрудников? по положению о специалистах аттестаты должны иметь только те сотрудники, которые отнесены к специалистам финансового рынка. юристы к таковым не относятся. так что есть у него аттестат или нет, контролеру все равно...
