Рейтинговое Агентство НАУФОР присвоило индивидуальный рейтинг управляющей компании ЗАО «Лидер»

18.05.2005

11 мая 2005 года Рейтинговое Агентство НАУФОР присвоило индивидуальный рейтинг ЗАО «Лидер» на уровне АА+ – Очень высокая надежность по обновленной рейтинговой шкале. После прохождения процедуры индивидуального рейтинга, рейтинг ЗАО «Лидер» был сразу повышен на два уровня.

ЗАО «Лидер» является старейшей из управляющих компаний в России. Компания была основана в апреле 1993 года. В состав учредителей Компании входит НПФ «Газфонд». На протяжении всего периода своего существования Компания успешно развивалась. Компания создавалась для управления резервами крупнейшего в России корпоративного НПФ «Газфонд». Это определяет Компанию не только как крупнейшую в России по сумме резервов НПФ, переданных в управление, но и как крупнейшую компанию по объему суммарных средств в управлении. Суммарная доля других клиентов, активами которых управляет ЗАО «Лидер», пока является несущественной в суммарном объеме средств в управлении по сравнению с резервами НПФ «Газфонд», крупнейшего НПФ в России по размеру активов. Резервы НПФ «Газфонд» составляют более 30% от совокупных активов управляющих компаний России и около 70% от совокупных резервов НПФ, переданных управляющим компаниям. Управление таким значимым для рынка коллективных инвестиций объемом средств определяет специфику работы Компании. До недавнего времени другие направления деятельности в Компании не были представлены. До 2003 года Компания управляла исключительно резервами НПФ. Помимо НПФ «Газфонд», в настоящий момент Компания управляет пенсионными резервами еще трех НПФ.

В 2003 году Компания приняла участие в конкурсе, проводимом Минфином в рамках государственной реформы пенсионного обеспечения, по отбору управляющих компаний для управления накопительной частью пенсии граждан. Это направление деятельности стало для Компании первым в ее работе отличным от управления резервами НПФ. По результатам работы по привлечению пенсионных накоплений Компания вошла в число лидеров как по числу заявлений, подписанных в ее пользу, так и по объему перечисленных из ПФР средств. Более 13 тысяч граждан выбрали ЗАО «Лидер», общий объем пенсионных накоплений превысил 78 млн. рублей. Это направление продолжает успешно развиваться.

Важным этапом в развитии компании стал приход нового руководящего состава в 2004 году. С этого момента Компания начала развиваться сразу в нескольких направлениях. В том числе, в конце 2004 года были зарегистрированы три открытых ПИФа различных стратегий. Несмотря на относительно небольшой объем средств, которыми Компания управляет в рамках этого вида деятельности, Компания по итогам работы в первом квартале показала рост объема переданных средств и положительную доходность. В условиях нестабильного развития фондового рынка в первом квартале и незначительного срока работы самих паевых фондов, результаты управления соответствуют конъюнктуре рынка.

Инвестиционная политика Компании обеспечивает оптимальное соотношение доходности и риска и высокую ликвидность вложений. Высокий показатель объема собственного капитала (более 570 млн. рублей) также положительно влияет на надежность компании, управляющей большим объемом активов.