Контролер - член СД

vivanov

Рег.: 18.08.2011

Сообщений: 75

Сообщ. #1 от 22.11.2012 22:20

Цитата

Уволился контролер. Соответствующая квалификация есть (аттестат, обучение ПОД/ФТ и т.п.) у Председателя Совета директоров. Другой подходящей кандидатуры в наст момент нет. Насколько правомерно будет сделать такое назначение? Мгновенно с поста в СД тоже не перевести, надо собирать собрание акционеров и т.п. - сие есть дело длительное и хлопотное. В последствии планируем переизбрать СД и устранить это пересечение. Тогда контролер будет исключительно контролером (но +СДЛ+Манип+Инсайд)

Irina

Санкт-Петербург

Рег.: 13.02.2012

Сообщений: 172

Сообщ. #2 от 23.11.2012 12:06

Цитата

я думаю, что это неправомочно по следующим причинам:
1. п.3.2 Положения 06-29 говорит о том, что контролер не вправе исполнять обязанности, не связанные с контролем (исключения к вашей ситуации не относятся)
2. п. 2.3 Положения 06-29, будучи одновременно и председателем СД и контролером, контролер получается что будет осуществлять контролер сам над собой, что неправильно

Irina

Санкт-Петербург

Рег.: 13.02.2012

Сообщений: 172

Сообщ. #3 от 23.11.2012 12:06

Цитата

*осуществлять контроль

vivanov

Рег.: 18.08.2011

Сообщений: 75

Сообщ. #4 от 23.11.2012 14:17

Цитата

Благодарю! А ежели переместить его внутри СД. (для этого не потребуется проводить собрание акционеров)
То есть тогда впрс: Может ли быть контролер не председателем, а просто членом Совета директоров? Ведь является же он по статусу Замом Генерального директора...

Irina

Санкт-Петербург

Рег.: 13.02.2012

Сообщений: 172

Сообщ. #5 от 23.11.2012 16:01

Цитата

Цитата:

Может ли быть контролер не председателем, а просто членом Совета директоров? Ведь является же он по статусу Замом Генерального директора...

я считаю, что и членом СД тоже не может. Член Совета директоров, как и Председатель СД, осуществляет контроль за деятельностью контролера. может быть назначить контролером кого-то с аттестатом, но не со всеми допусками, к примеру? временно. а потом все привести в порядок. наверное, надо понять, какое нарушение легче (тяжелее) и исходя из этого принимать решение. ну если уж совсем не получится без нарушений перевести/назначить :)

Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.