Совмещение должностей |
Правила форума |
maria.gladinuk
Рег.: 03.08.2015 Сообщений: 53 |
Может ли генеральный директор по совместительству быть сотрудником по ведению внутреннего учета? В одной компании?
|
natavan
Рег.: 25.05.2010 Сообщений: 412 |
Цитата: Может ли генеральный директор по совместительству быть сотрудником по ведению внутреннего учета? В одной компании? если это не единственный сотрудник вн учета, то может, но это наверняка вызовет массу вопросов. |
СД
Рег.: 04.06.2013 Сообщений: 312 |
481-П специально выделяет ОТДЕЛЬНОГО работника (специалиста) по вн.учету (см. ниже)
С учетом этого думаю, что на ГД не м.б. возложены обязанности такого спеца. ″2.2. Помимо соблюдения лицензионных требований и условий, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Положения, лицензиат, осуществляющий брокерскую деятельность и (или) дилерскую деятельность, и (или) деятельность по управлению ценными бумагами, и соискатель вышеуказанных лицензий обязаны соответствовать также следующим лицензионным требованиям и условиям. 2.2.1. Наличие как минимум одного работника (специалиста), в обязанности которого входит ведение внутреннего учета операций с ценными бумагами, отвечающего квалификационным требованиям, установленным в соответствии с пунктом 14 статьи 42 Федерального закона ″О рынке ценных бумаг″.″ |
natavan
Рег.: 25.05.2010 Сообщений: 412 |
СД, почему нет?
Если в компании есть как минимум один отдельный специалист, соответствующий лицензионным требованиям, в обязанности которого входит ведение внутреннего учета, то гендир может быть вторым (третьим...) сотрудником в бэке (внутреннее совместительство). При этом нужно приказом или в должностной инструкции оговорить, что первый сотрудник является ответственным в компании за ведение вн учета. Я именно это имела в виду (что гендир не единственный сотрудник, осуществляющий вн учет). То есть в принципе возможно. Но на практике такое трудно представить. |
СД
Рег.: 04.06.2013 Сообщений: 312 |
Цитата: СД, почему нет?Если в компании есть как минимум один отдельный специалист, соответствующий лицензионным требованиям, в обязанностикоторого входит ведение внутреннего учета, то гендир может быть вторым (третьим...) сотрудником в бэке (внутреннее совместительство).При этом нужно приказом или в должностной инструкции оговорить, что первый сотрудник является ответственным в компании за ведение вн учета.Я именно это имела в виду (что гендир не единственный сотрудник, осуществляющий вн учет).То есть в принципе возможно. Но на практике такое трудно представить. Согласно п.1.7. 481-П Лицензиат должен обеспечить ПОСТОЯННОЕ руководство своей текущей деятельностью. Есть большой риск того, что ЦБ при проверке выкатит штраф (как минимум) за невыполнение этого требования, так как осуществляя функции специалиста, Гендиректор в это же время не может ПОСТОЯННО руководить текущей деятельностью компании. Не факт, что ЦБ так и будет трактовать п.1.7., но риск, повторюсь, есть. |
Контролер ИК
Рег.: 06.06.2014 Сообщений: 2124 |
Цитата: Если в компании есть как минимум один отдельный специалист, соответствующий лицензионным требованиям, в обязанности которого входит ведение внутреннего учета, то гендир может быть вторым (третьим...) сотрудником в бэке (внутреннее совместительство). При этом нужно приказом или в должностной инструкции оговорить, что первый сотрудник является ответственным в компании за ведение вн учета. Я именно это имела в виду (что гендир не единственный сотрудник, осуществляющий вн учет). То есть в принципе возможно. Но на практике такое трудно представить. Так речь в вопросе и шла об единственном сотруднике внутреннего учета, функции которого выполняет генеральный. Ибо если один бэк в соответствии с требованиями есть, зачем еще аналогичные функции на генерального навешивать? ″непрерывность″ внутреннего учета еще не требуется, и бэк легко может уходить в отпуск (поправьте меня, если я ошибаюсь) а по сути вопроса - я думаю, что генеральный по совместительству бэк, плохая идея. С точки зрения нормативки - поддерживаю СД (сообщение 3 в этой ветке). Другого предложить не могу. |
Nazareth Москва, 3-я Владимирская
Рег.: 05.09.2014 Сообщений: 1966 |
Цитата: ″непрерывность″ внутреннего учета еще не требуется, и бэк легко может уходить в отпуск (поправьте меня, если я ошибаюсь) ну только с точки зр что внутр учет должен ставить вторую подпись на отчетах клиенту Цитата: а по сути вопроса по сути такие извращения только дразнить проверяющих |
Наталья
Рег.: 24.10.2007 Сообщений: 294 |
Подскажите, могут ли быть назначены по совместительству в профучастнике (деятельность по управлению ЦБ) следующие лица:
1. должностное лицо, ответственное за организацию системы управления рисками (риск-менеджер) 2. специалист по ведению внутреннего учета операций с ценными бумагами (управляющий) |
Бэк-офицер
Рег.: 03.08.2015 Сообщений: 50 |
Коллеги! Тоже хотелось бы получить чью-то консультацию/мнение о кадровых перестановках!
Не будет ли противоречий, если на время отпуска начальника депозитария исполняющим назначить ведущего специалиста депозитария, а в качестве второго специалиста (для соблюдения лиценз.требований) назначить на этот период юриста с аттестатом 4.0? |
Nazareth Москва, 3-я Владимирская
Рег.: 05.09.2014 Сообщений: 1966 |
Цитата: Коллеги! Тоже хотелось бы получить чью-то консультацию/мнение о кадровых перестановках! Не будет ли противоречий, если на время отпуска начальника депозитария исполняющим назначить ведущего специалиста депозитария, а в качестве второго специалиста (для соблюдения лиценз.требований) назначить на этот период юриста с аттестатом 4.0? снимете об-ти с юриста -тогда нормально)))) но мне кажется вот здесь как раз перестраховка)))) может я и не прав но мы для себя решили что если обычный отпуск или больничный - то есть не декрет, не кома, не кругосветное путешествие на год второго человека как в подфт или в депозитарий не надо |
СД
Рег.: 04.06.2013 Сообщений: 312 |
Цитата: Коллеги! Тоже хотелось бы получить чью-то консультацию/мнение о кадровых перестановках! Не будет ли противоречий, если на время отпуска начальника депозитария исполняющим назначить ведущего специалиста депозитария, а в качестве второго специалиста (для соблюдения лиценз.требований) назначить на этот период юриста с аттестатом 4.0? Кроме депозитарной др.лицензии есть? |
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.