-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Все сообщения пользователя
N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #241 от 15.07.2014 14:51 
Перейти >>
Менять правила придётся. Программы, оказывается, различаются. Этот вопрос обсуждается в другой теме, почитайте форум.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #242 от 18.07.2014 11:17
Перейти >>
Какой кошмар.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #243 от 13.08.2014 16:16
Перейти >>
Если пойти в рассуждениях дальше, то, может, кандидата ИО Ген директора нужно согласовывать в СБ (ст. 10.1)? :-)
Реально кто как назначает? Неужели собираете ОСУ?
Ладно ежегодный отпуск, а если больничный))))N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #244 от 14.08.2014 16:45
Перейти >>
Цитата:
А Вы указываете сотрудников иных подразделений (не осущ.профдеятельность), которые имеют аттестаты и выполняют обязанности во время отсутствия основных сотрудников, осуществляющих профдеядельность?
У нас таких нет. Мы указываем тех, кто с аттестатами и занимается проф деятельностью.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #245 от 14.08.2014 16:55
Перейти >>
Цитата:
Люди добрые! развейте мои сомнения, пожалуйста
1. Если Специалист работает профике в двух разных отделах - в одном по осн.месту работы и в другом - по совместительству - надо в ″количестве штатных работников всего″ его считать дважды?
2. В штатке есть должность СДЛ. Обязанности СДЛ возложены на контролера. Надо ли при подсчете общего кол-ва работников учитывать СДЛ плюсом к контролеру или его деятельность не связана с РЦБ?
1) на мой взгляд, не надо. Вы же считаете не штатные единицы, а работников. Работник один у вас.
2) я не плюсую. Опять же - работник один.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #246 от 19.08.2014 15:47
Перейти >>
Цитата:
При прошивке нотариально заверенных документов допустили ошибку в нумерации.
Если ошибка в номерах страниц, то я бы не стала исправлять. Или на каждой странице писать ″исправленному верить″ с печатью. Главное, чтобы на скрепляющей прошивку надписи было верное указание количества страниц. Если ошибка нотариуса, то к нему идти исправлять.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #247 от 19.08.2014 15:56
Перейти >>
Нина, если фирма уже работала, то регламенты и Правила уже дожлны быть разработаны. Прежде всего почитайте основные законы и правовые акты по деятельности (как минимум, ФЗ о рынке ЦБ, О противодействии легализации №115-ФЗ, О противодействии манипулированию рынком №224-ФЗ, О лицензионных требованиях 10-49/пз-н).
В других ветках форума обсуждают, что должно быть во внутренних Правилах и регламентах,какие меры принимать, на что обращать внимание.
Про Программу обучения по инсайдерам и инструктажи....это Вы, вероятно, путаете с противодействием терроризму.
Читайте форум. Это всё обсуждалось неоднократно.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #248 от 20.08.2014 10:14
Перейти >>
Нина, внутренние документы нужно соблюдать) Следовательно, раз так написано, то проводите инструктажи с установленной периодичностью, подтверждайте протоколами или как установлено Перечнем. Федеральным законодательством не предусмотрены формы Журнала или Программы обучения, поэтому утверждать формы нужно в локальном порядке.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #249 от 20.08.2014 14:39
Перейти >>
Инвестиционная компания, можно не получать.
Срока действия у справки нет. Ни в Справке, ни в Порядке выдачи нет указания на срок. Обновляем традиционно раз в год.N.Prof*
ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009
Сообщений: 280
Сообщ. #250 от 20.08.2014 14:43
Перейти >>
Цитата:
Коллеги, подскажите, как вы поступаете, если ЦБ меняет котировальный список, т.е. в начале квартала находятся в списке Б, а в конце - в списке А?
- отражаете ЦБ в 2 строчки (и в разделе А, и в Б)
- отражаете в том списке, в котором ЦБ оказалась на конец квартала
Отражаем в том списке, в котором ЦБ оказалась на конец квартала.
