-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Смена контролера
Правила форума Контроль гражданский
Рег.: 15.04.2007
Сообщений: 712
Сообщ. #51 от 31.01.2014 09:40 
Хотя есть еще статья 19.7.3 КОАПАлена
Рег.: 19.11.2006
Сообщений: 465
Сообщ. #52 от 31.01.2014 10:18
Тогда такая картина получается (по событиям и датам):
1. Январь 2014 - согласование кандидатуры контролера со службой
2. 03 февраля 2014 - приказ об увольнении этого же контролера + Уведомление в службу об освобождении от должности (контролера, чью кандидатуру мы только что согласовали - в январе 2014)
3. 04 февраля 2014 - приказ о назначении этого же контролера + Уведомление в службу о назначении на должность (контролера, чью кандидатуру мы только что согласовали - в январе 2014).
Алена
Рег.: 19.11.2006
Сообщений: 465
Сообщ. #53 от 31.01.2014 10:25
быть может пойти этим путем, чтобы не привлекать лишнего внимания:
не требует согласования временное возложение обязанностей (до 30 дней).
Информационное письмо ФСФР России от 23.07.2013 N 13-ДП-02/27429 ″О разъяснении вопросов, касающихся предоставления информации в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28.06.2013 N 134-ФЗ ″О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части противодействия незаконным финансовым операциям″
ну поскольку деваться все равно некуда - сделайте и.о. сначала до 30 дней, потом продлите еще на период менее 30 дней и т.д.
А там, уж как посмотрят...Контроль гражданский
Рег.: 15.04.2007
Сообщений: 712
Сообщ. #54 от 31.01.2014 10:31
У вас просят уведомление о назначении согласованного контролера. Вот вы им и предоставите уведомление и документы по назначению этого контролера от 04.02.2014. Есть шанс, что не обратят внимание на то, что это один и тот же контролер и не начнут копать дальше. Ну а если начнут, то вам могут вменить только августовское нарушение. К февральским манипуляциям придраться не смогут. Зато есть шанс замаскировать нарушение.Алена
Рег.: 19.11.2006
Сообщений: 465
Сообщ. #55 от 31.01.2014 10:37
Да, это я поняла, но прежде, чем подать в службу эти документы:
04 февраля 2014 - приказ о назначении этого же контролера + Уведомление в службу о назначении на должность (контролера, чью кандидатуру мы только что согласовали - в январе 2014).
Вы предлагаете подать вот эти:
03 февраля 2014 - приказ об увольнении этого же контролера + Уведомление в службу об освобождении от должности (контролера, чью кандидатуру мы только что согласовали - в январе 2014)
и это очень смущает, к тому же, в уведомлении о назначении на должность, мы должны будем указать контролера нового (приказ от 04.02.13) и контролера старого, а это у нас одно и то же лицо.
Контроль гражданский
Рег.: 15.04.2007
Сообщений: 712
Сообщ. #56 от 31.01.2014 10:54
-Славик, чёт я очкую. Думаешь прокатит?
- Да ты успоко-о-ойся! Я сто раз так делал!Алена
Рег.: 19.11.2006
Сообщений: 465
Сообщ. #57 от 31.01.2014 10:55 
браво, наша любимая шутка !
коллега
Рег.: 20.03.2009
Сообщений: 926
Сообщ. #58 от 31.01.2014 11:42
скажите, а теперь когда делают кого-то и.о. до согласования кандидатуры, что в трудовую книжку пишите? Разве в трудовую книжку можно написать и.о.? Не писАть в трудовую книжку тоже нельзя, нарушается ТК РФ.Алена
Рег.: 19.11.2006
Сообщений: 465
Сообщ. #59 от 31.01.2014 11:46
А если поступить так:
1. Согласовать кандидатуру нового контролера А.
2. Уведомить службу об освобождении от должности старого контролера В (того самого, не согласованного в августе 2013 и согласованного в январе 2014).
3. Уведомить службу о назначении на должность нового контролера А (в уведомлении будут указаны оба - старый В и новый А).
Вопрос морали и этики не обсуждаем, оба сотрудника работают и продолжат работать в ИК, требованиям соответствуют, поменять их должностями не сложно.Алена
Рег.: 19.11.2006
Сообщений: 465
Сообщ. #60 от 31.01.2014 11:49
Согласие на избрание (назначение) соответствующего кандидата на должность действует в течение шести месяцев с момента направления уведомления о таком согласии - Информационное письмо ФСФР России от 23 июля 2013 года № 13-ДП-02/27429, т.е. в течение 6 месяцев мы можем назначить или не назначить на должность, а также согласовать иного кандидата. Так?Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.
