Непрерывность ВК. Что делать? |
Правила форума |
Budnick
Рег.: 12.03.2013 Сообщений: 98 |
можно застрелиться )
|
Irina Санкт-Петербург
Рег.: 13.02.2012 Сообщений: 172 |
Цитата: В случае выявления контролером нарушений прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг контролер имеет право информировать о выявленных нарушениях федеральный орган исполнительной власти по рынку ценных бумаг путем направления копии отчета контролера. а в чем абсурдность?) |
Legal
Рег.: 24.07.2008 Сообщений: 998 |
Цитата: так и хочется дописАть ″... и написанием заявления об увольнении по собственному желанию″ аха))) каждый раз предоставляя отчет контролера меняла дату на заявлении))))) еще раз сжатенько про замещение - на бэк, бэк временно на гл.буха (если все пролезают по требованиям) -на ″мертвые души″ - не ходить в отпуск -через увольнение и сразу на прием на работу с компенсацией за неиспользованный отпуск (но это бредятина) - на управляющего, а его обязанности временно на ГД, к примеру смотрите, а есть еще такой сомнительный вариант - на каждый вид деятельности должно быть по 1 сотруднику (ду/брок/дил), ГД должен быть по основному месту работы, вот он на себя и возьмет обязанности ГД и, к примеру, ДУ по совместительству. Прямого и четко выраженного запрета на такое закрытие нет. |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: а в чем абсурдность?) Irina, а вам кто зарплату платит? ФСФР, наверное, перечисляет?)) а кто может нарушить права и законные интересны инвесторов (читай своего клиента), наверное, только сотрудники Компании)) так что, на них жаловаться будете в ФСФР? аааа, или вы думаете, что пожалуетесь в ФСФР на то, что компания, где вы работаете, нарушает права своих клиентов, и ″Павлика Морозова″ ЕИО оставит работать дальше и будет платить зарплату?)) есть еще такой момент... устраиваетесь на работу и служба безопасности проверяет кандидата. Как вы думаете, сможете на 100% скрыть инфу из-за которой вы уволились или так прямо и скажите: ″Я отправил(а) в ФСФР отчет о нарушении компанией прав инвесторов!″ |
Legal
Рег.: 24.07.2008 Сообщений: 998 |
Цитата: а в чем абсурдность?) что Вы этого никогда не сделаете!!))) а если сделаете - то это будет последний Ваш громкий выход)) |
Legal
Рег.: 24.07.2008 Сообщений: 998 |
Цитата: Павлика Морозова″ ЕИО оставит работать дальше и будет платить зарплату?)) еще и премию выпишут)))) |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: через увольнение и сразу на прием на работу с компенсацией за неиспользованный отпуск (но это бредятина) в ФСФР документы как будете подавать на контролера?)) А в уведомлении данные о новом и старом фигурируют)) впрочем, доверем всё до комедии!))) |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: еще и премию выпишут)))) и фотку на доску Почета на первом этаже!!! |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: Прямого и четко выраженного запрета на такое закрытие нет. вот мне тоже кажется, что дилера/брокера/ДУ и сотрудника бэк-офиса может ″прикрыть″ ген.дир на время их отпуска. по штатке - люди все есть, только вот в это время они в отпуске по депозитарке должно быть два сотрудника (начальник + специалист), один уходит в отпуск)) получается, что на какое-то время в депозитарке одЫн человек)) и ничего, нарушения потом не пишут из-за этого |
Irina Санкт-Петербург
Рег.: 13.02.2012 Сообщений: 172 |
Цитата: а кто может нарушить права и законные интересны инвесторов (читай своего клиента), наверное, только сотрудники Компании))так что, на них жаловаться будете в ФСФР? я поняла) но по такой логике, практически вся работа контролера абсурдна, все отчеты контролера должны быть чистыми и девственными без единого нарушения) просто ситуации разные бывают. вот, например, на банкире обсуждался вопрос с аннулированием аттестата начальника брокерского отдела инвесткомпании за нарушения законодательства, при этом контролер и директор этой компании и их аттестаты никак не пострадали, что вызывает закономерное возмущение, как так? сотрудника лишили аттестата, а контролер и руководитель как бы ни при чем. а там, возможно, ФСФР была проинформирована именно контролером (и/или директором) о данных нарушениях сотрудником |
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.