Программа обучения по ПОД/ФТ по приказу 203 |
Правила форума |
Инвестиционная компания
Рег.: 30.03.2012 Сообщений: 2332 |
машера, ловите)!
|
pod-ft Москва
Рег.: 06.11.2013 Сообщений: 209 |
Здравствуйте коллеги!
ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ, если Вам не сложно перешлите на pod-ft@mail.ru |
ros
Рег.: 28.10.2014 Сообщений: 2 |
Добрый день, уважаемые коллеги. Я на должности СДЛ в НПФ недавно и немного запуталась в обучении сотрудников.
Помогите пожалуйста разобраться, кто какой инструктаж должен проходить? Как я поняла, целевой инструктаж проходят сотрудники, которых утверждает Руководитель. Повышение уровня знаний - это всякие семинары, форумы итд итп. Вот что такое вводный и дополнительный инструктажи? Кто их проходит? |
Anuta
Рег.: 31.08.2010 Сообщений: 1133 |
Вводный проводит СДЛ для вновь прибывших сотрудников, доп. он же, при всяких изменениях зак-ва по ПОД/ФТ.
|
ros
Рег.: 28.10.2014 Сообщений: 2 |
Anuta, смотрите какая у нас ситуация в организации:
Есть перечень сотрудников, которых утвердил Руководитель для обучения: Руководитель, СДЛ (он же внутренний контролер), главный бухгалтер, зам.руководителя. Понятно, что они должны пройти целевой (уже прошли), и с ними же я провожу доп.инструктаж. Но есть сотрудники, которые участвуют в реализации ПВК, в частности клиентщики, которые проводят например идентификацию клиентов...или айтишники, которые проверяют на наличие в Перечне террористов....но эти сотрудники целевое обучение по решению Руководителя не проходят. Но мне же их надо как-то инструктировать, рассказывать про изменения итд итп...Как с ними быть? |
ВебБрокер
Рег.: 30.10.2014 Сообщений: 3 |
Цитата: Но есть сотрудники, которые участвуют в реализации ПВК, в частности клиентщики, которые проводят например идентификацию клиентов...или айтишники, которые проверяют на наличие в Перечне террористов....но эти сотрудники целевое обучение по решению Руководителя не проходят. Но мне же их надо как-то инструктировать, рассказывать про изменения итд итп...Как с ними быть? Для них - вводный и дополнительный инструктаж. |
Anuta
Рег.: 31.08.2010 Сообщений: 1133 |
Цитата: Для них - вводный и дополнительный инструктаж. не согласна, нам говорили, что разделения не д.б., если сотрудники участвуют в реализации ПВК, то должны проходить все инструктажи. |
Natalya
Рег.: 20.10.2014 Сообщений: 25 |
в 2013-2014 году сколько раз вы проводили обучение, по датам, можете поделиться (в связи с изменением законодательства ПОД/ФТ)?
|
Контролер ИК
Рег.: 06.06.2014 Сообщений: 2124 |
Цитата: не согласна, нам говорили, что разделения не д.б., если сотрудники участвуют в реализации ПВК, то должны проходить все инструктажи. я не согласна. 203 приказ: п.4. обучение проходят (проф участники): а) руководитель организации; б) руководитель филиала организации, осуществляющего деятельность на финансовом рынке (далее - филиал); в) заместитель руководителя организации (филиала), в соответствии с должностными обязанностями руководящий структурным подразделением организации (филиала), которое осуществляет деятельность на финансовом рынке; г) руководитель и заместитель руководителя структурного подразделения организации (филиала), которое осуществляет деятельность на финансовом рынке; д) контролер; е) сотрудники организации (филиала), которые в соответствии с должностными обязанностями выполняют хотя бы одну из следующих функций: бла-бла-бла. совершение сделок с ценными бумагами: от имени организации и за счет организации; от имени клиентов и за счет клиентов; от имени организации и за счет клиентов; ж) специальное должностное лицо организации (филиала); з) иные сотрудники организации (филиала) по усмотрению руководителя организации с учетом особенностей деятельности организации (филиала) и ее клиентов. Далее, пункт 7. Вводный инструктаж - все пункт 10 б) целевой инструктаж - сотрудники, указанные в подпунктах ″а″ - ″е″ пункта 4 настоящего Положения; для непрофиков все еще проще. целевой и повышение уроня знаний - только руководитель организации (филиала), главный бухгалтер (бухгалтер) организации (филиала) (при наличии должности в штате организации) либо сотрудник, осуществляющий в организации функции по ведению бухгалтерского учета, руководитель юридического подразделения либо юрист организации (при наличии должности в штате организации) пункт 12. Повышение уровня знаний: сотрудники организаций, обозначенные в подпунктах ″а″, ″б″ и ″в″ пункта 10. следовательно, пункт з) иные сотрудники по усмотрению руководителя проходят инструктаж по усмотрению руководителя. 1. Руководитель может включить их в список обучающихся по своему усмотрению тогда они должны проходить вводный и дополнительный инструктаж 2. Руководитель может решить что ″иные сотрудники″ должны проходить и целевой инструктаж и повышение уровня знаний |
lioni23 Москва
Рег.: 13.11.2014 Сообщений: 148 |
Коллеги, поделитесь пжл программой обучения сотрудников. Спасибо! А то у нас устаревший план-график indiga77@mail.ru
|
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.