отпуск контролера |
Правила форума |
Fiolcher
Рег.: 14.11.2008 Сообщений: 253 |
Цитата: Приказы+журнал обучения сотрудников (ПОД/ФТ), иногда кстати смотрят начисления по з/п в бухгалетрии приказы просят выборочно по конкретным сотрудникам? а начисления - берут выгрузку из программы или сидят рядом с бухгалтером и он им в режиме он-лайн на экране все показывает? |
referens
Рег.: 14.12.2010 Сообщений: 705 |
Приказы выборочно смотрят, сидят вместе с бухгалтером, у нас выгрузку не просили.
|
Fiolcher
Рег.: 14.11.2008 Сообщений: 253 |
спасибо за инфо!
|
Елена* АО Петербург-Инвест
Рег.: 16.06.2008 Сообщений: 4 |
Вообще то вы были вправе отказать в предоставлении сведений о начислении з/п. потому как ФСФР ну никак не касается трудовое законодательство!..
|
referens
Рег.: 14.12.2010 Сообщений: 705 |
Цитата: Вообще то вы были вправе отказать в предоставлении сведений о начислении з/п. потому как ФСФР ну никак не касается трудовое законодательство!.. Ну да, и нарваться на акт о противодействии проверке. Факт начисления з/п подтверждает факт присутствия сотрудника на рабочем месте. |
Uralochka Южный Урал
Рег.: 25.10.2006 Сообщений: 376 |
referens, не факт, у нас например, временные контролеры ″трудятся″ во время отпуска основного контролера за спасибо :) В приказе о замещении ничего нет о начислении им зп :)
|
referens
Рег.: 14.12.2010 Сообщений: 705 |
Цитата: referens, не факт, у нас например, временные контролеры ″трудятся″ во время отпуска основного контролера за спасибо :) В приказе о замещении ничего нет о начислении им зп :) Извините, но мне кажется вы рискуете, почем зря. Почитайте ответ ФСФР о непрерывности внутреннего контроля (пункт 2): временное отсутствие контролера на рабочем месте должно быть установлено документально в соответствии с трудовым законодательством (приказ по личному составу, больничный), что является основанием для соответствующего начисления з/п. Обидно будет, если за такую фигню вам напишут нарушение лицензионных требований. |
Investor SPb
Рег.: 19.11.2012 Сообщений: 145 |
Предлагаю информацию к размышлению:
А что если на период отпуска контролера просто прекратить временно деятельность фирмы? Ну типа приказ директор издает, что, мол, приказываю на период отсутствия контролера не проводить никакие операции с имуществом фирмы или её клиентов. И т.п. Деятельность остановлена - контролеры контролировать нечего - значит нет нарушения в его отсутствии! Причем даже директору большой респект за то, что вовремя отреагировал и не позволил нарушать лицензионные требования. Как вам? |
referens
Рег.: 14.12.2010 Сообщений: 705 |
Цитата: А что если на период отпуска контролера просто прекратить временно деятельность фирмы? Ну типа приказ директор издает, что, мол, приказываю на период отсутствия контролера не проводить никакие операции с имуществом фирмы или её клиентов. И т.п. Деятельность остановлена - контролеры контролировать нечего - значит нет нарушения в его отсутствии! Причем даже директору большой респект за то, что вовремя отреагировал и не позволил нарушать лицензионные требования. Прикалываетесь? Тогда действие лицензий приостанавливать на время надо, всех клиентов уведомлять, а потом возобновлять заново. По-моему, проще приказ написать и з/п начислять. Кстати, а как вы себе все это представляете: клиентам же как-то работать надо, вы - агент, вам в любой момент времени может быть подано поручение, либо вообще клиенты без вашего участния работать будут. |
Investor SPb
Рег.: 19.11.2012 Сообщений: 145 |
Ну естественно это касается случая, когда клиентов нет или они временно приостановили деятельность, ну или действительно всех уведомить клиентов (если их мало)
|
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.