Отпуск контролера

Правила форума

Арина

 

 

Рег.: 23.12.2010

Сообщений: 15

Сообщ. #1 от 01.10.2013 18:06 Стандартное
Контролер работает без отпуска. Такое возможно (замены нет) ?

referens

 

 

Рег.: 14.12.2010

Сообщений: 705

Сообщ. #2 от 01.10.2013 23:18 Стандартное
статья 124 ТК РФ: В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Раздробите его отпуск и предоставьте его по выходным дням (не по праздникам) (наш юрист такую схему одобрил), получается, что вы проплатите ему выходные, все законно.

Fiolcher

 

 

Рег.: 14.11.2008

Сообщений: 253

Сообщ. #3 от 02.10.2013 17:12 Стандартное
А как в таком случае выполнить требования Трудового кодекса про 14 дней?

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

referens

 

 

Рег.: 14.12.2010

Сообщений: 705

Сообщ. #4 от 02.10.2013 18:00 Стандартное
да, я этот пункт не учла, ну у нас-то как раз гуляет 14 дней, а остаток - по выходным. В любом случае, как ни крути нарушаются требования ТК РФ, но трудовая комиссия проверяет только по жалобе сотрудника

Fiolcher

 

 

Рег.: 14.11.2008

Сообщений: 253

Сообщ. #5 от 09.10.2013 16:14 Стандартное
да и штраф, в случае чего, от трудовой инспекции меньше, чем проблемы с ФСФР (СБРФР) :)))

predatory-alex

 

 

Рег.: 07.08.2012

Сообщений: 127

Сообщ. #6 от 22.12.2014 14:58 Стандартное
коллеги подскажите кто как оформляет отпуск или больничный контролера, назначается ли лицо вместо контролера и снимаются ли обязанности с назначаемого лица обязанности?

ИК

 

 

Рег.: 04.09.2013

Сообщений: 342

Сообщ. #7 от 22.12.2014 15:21 Стандартное

Цитата:

назначается ли лицо вместо контролера и снимаются ли обязанности с назначаемого лица обязанности?

мы так делаем, если у вас контролер дополнительно выполняет обязанности по ПОД/ФТ и инсайду, то не забудьте и их возложить

predatory-alex

 

 

Рег.: 07.08.2012

Сообщений: 127

Сообщ. #8 от 22.12.2014 16:10 Стандартное
спс

Evolution

 

 

Рег.: 10.08.2012

Сообщений: 1219

Сообщ. #9 от 18.08.2015 08:44 Стандартное
Контролер уходит в отпуск, сотрудник на которого возложены обязанности контролера включается/исключается в/из список/-ка инсайдеров какой датой? Допустимо ли, если например отпуск с 4.08. по 17.08. включить 03.08., а исключить 18.08?

Nazareth

Москва, 3-я Владимирская 

 

Рег.: 05.09.2014

Сообщений: 1966

Сообщ. #10 от 18.08.2015 09:25 Стандартное

Цитата:

Контролер уходит в отпуск, сотрудник на которого возложены обязанности контролера включается/исключается в/из список/-ка инсайдеров какой датой? Допустимо ли, если например отпуск с 4.08. по 17.08. включить 03.08., а исключить 18.08?

А вы уверены , что это лицо не все время должно быть в списке инсайдеров? обычно ио контролера и в повседневной работе как правило тоже с инс инфой имеет дело

Evolution

 

 

Рег.: 10.08.2012

Сообщений: 1219

Сообщ. #11 от 18.08.2015 09:44 Стандартное

Цитата:

А вы уверены , что это лицо не все время должно быть в списке инсайдеров? обычно ио контролера и в повседневной работе как правило тоже с инс инфой имеет дело

ранее этот сотрудник работал специалистом по одному из проф направлений компании и был включен в список инсайдеров, но потом перешел в отдел бухгалтерии -  на этой должности у сотрудника нет доступа к инсайдерской информации и соответственно был исключен. Поэтому включаем на период замещения только. Это некорректно?

 

Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.

Script Execution time: 0,219
6 queries used