-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
625-П
Правила форума KSnurmax
Рег.: 06.05.2016
Сообщений: 6
Сообщ. #71 от 04.12.2018 09:59 
Цитата:
Неоднократно и на какой период разные понятия.
Почитайте ответ ЦБ, он размещен на сайте НАУФОР.
Я бы на Вашем месте согласовала повторно, тем более дублировать документы не требуется.
Подумаем еще. В соответствии с п. 2.4 при неоднократном исполнении обязанностей повторное согласование не требуется, но опять же есть тот самый п. 2.11). В заявлении на согласовании срок не предусмотрен, поэтому мы его и не писали. Уже нет времени на повторное согласование, они месяц документы рассматривают.ООО Меркури Эссет Менеджмент УК*
Сообщений: 22
Сообщ. #72 от 04.12.2018 11:50
Цитата:
Добрый день! есть в 625-П п.2.11. ″Согласие на назначение (избрание) на должность действительно в течение 6 месяцев со дня принятия Банком России решения о согласовании назначения (избрания) кандидата на должность.″ Если у нас уже в соотв. с 625-п согласован сотрудник на временное замещение главного бухгалтера (отпуск, командировки) и заканчиваются 6 месяцев со дня согласования, это значит снова надо согласовывать? или этот пункт только для назначения избрания, а не для временного замещения?
Добрый день, нам ЦБ письменно отвечал, и в Науфор, что если в течение 6 месяцев вы возлагали на согласованного кандидата обязанности хотя бы раз, то повторно не нужно направлять документы для согласования. Так норма у них бредово написана!ООО Меркури Эссет Менеджмент УК*
Сообщений: 22
Сообщ. #73 от 04.12.2018 11:52
Цитата:
Добрый день, нам ЦБ письменно отвечал, и в Науфор, что если в течение 6 месяцев вы возлагали на согласованного кандидата обязанности хотя бы раз, то повторно не нужно направлять документы для согласования. Так норма у них бредово написана!
И срок год мы не указывали,и все равно ответ был повторно не согласовывать. Писали, что неоднократно будем возлагать.may*
ООО ОИР УК
Рег.: 16.12.2015
Сообщений: 3
Сообщ. #74 от 04.12.2018 11:56
″Активировать″ согласие нужно в течение 6 месяцев. В этом случае повторно согласовывать не надо.
ООО Меркури Эссет Менеджмент УК*
Сообщений: 22
Сообщ. #75 от 04.12.2018 11:56
Коллеги, кто-нибудь писал положение о контроле за соответствием квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации лиц, входящих в состав органов управления, и иных должностных лиц управляющей компании? Может кто-нибудь поделиться?!! Очень надо!!!
dvornikova@merkury-m.ru.KSnurmax
Рег.: 06.05.2016
Сообщений: 6
Сообщ. #76 от 04.12.2018 12:17
Спасибо всем за ответы! Положение о контроле не писали, тоже задумываемся как это сделать. Знаю из опыта коллег, что на время отсутствия внутр.док-та распорядительным документом назначили ответственного и установили периодичность проверок за соответствием квал.требованиямКонтроль гражданский
Рег.: 15.04.2007
Сообщений: 712
Сообщ. #77 от 04.12.2018 13:41
Цитата:
Спасибо всем за ответы! Положение о контроле не писали, тоже задумываемся как это сделать. Знаю из опыта коллег, что на время отсутствия внутр.док-та распорядительным документом назначили ответственного и установили периодичность проверок за соответствием квал.требованиям
А разве у вас в компании нет Правил организации и осуществления внутреннего контроля по 04-5/пс и контролера? Этот документ охватывал ранее и охватывает сейчас контроль за соответствием квалификационным требованиям. Добавилась деловая репутация. Но и она охвачена этим документом. Вот смотрите.
Извлечение из 04-5/пс:
″Контролер при осуществлении своей деятельности выполняет следующие функции:
…
контролирует соблюдение управляющей компанией требований законодательства Российской Федерации...″
Хотите разработать отдельный документ про контроль за соответствием квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации и назначить еще раз ответственного за этот контроль?
А не хотите ли разработать отдельные документы про контроль за рекламой, за сделками, за внутренним учетом, за отчетностью и т.д. и еще раз назначить ответственных за этот контроль? )ООО Меркури Эссет Менеджмент УК*
Сообщений: 22
Сообщ. #78 от 04.12.2018 13:50
Мы в общих сведениях уже указали, что у нас есть положение о контроле за соответствием квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации лиц, входящих в состав органов управления, и иных должностных лиц управляющей компании, нам пришла анкета из ЦБ, придется по-любому их прикладывать!KSnurmax
Рег.: 06.05.2016
Сообщений: 6
Сообщ. #79 от 04.12.2018 13:51
Нет не хотим. Я из НПФ. И наш контролер так же и до 625-П контролировал и квал.требования и делов.репутацию. Но ЦБ хочет видеть отд. внутр.норм. документ исходя из их разъяснений и ответов на вопросы участников финансового рынка. На данный момент этим занимается контролер, как и ранее.Контроль гражданский
Рег.: 15.04.2007
Сообщений: 712
Сообщ. #80 от 04.12.2018 14:02
Цитата:
Нет не хотим. Я из НПФ. И наш контролер так же и до 625-П контролировал и квал.требования и делов.репутацию. Но ЦБ хочет видеть отд. внутр.норм. документ исходя из их разъяснений и ответов на вопросы участников финансового рынка. На данный момент этим занимается контролер, как и ранее.
Насколько мне известно, требования про наличие этого документа изначально было зашито в проект 625-П. Но в ходе обсуждения проекта 625-П это требование было удалено из основной части документа, а ″аппендикс″ в приложении к 625-П забыли удалить. Теперь регулятор нам разъясняет, что надо все же прикладывать документ. Поскольку требований к содержанию этого документа нет, склоняюсь к тому, чтобы прикладывать Правила организации и осуществления внутреннего контроля.Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.
